崗位職責(zé):
--根據(jù)擅長(zhǎng)行業(yè)劃分團(tuán)隊(duì),進(jìn)行相關(guān)行業(yè)的客戶拓展
--獨(dú)立負(fù)責(zé)客戶委托的招聘項(xiàng)目;
--協(xié)助業(yè)務(wù)總監(jiān)制定季度、年度業(yè)績(jī)回款指標(biāo)
--通過各種渠道訪尋候選人并能指導(dǎo)小組成員進(jìn)行人才尋訪和甄選,并對(duì)合適的候選進(jìn)行面試,完成初步的訪尋工作;
--根據(jù)客戶的需求和特點(diǎn),制定項(xiàng)目搜尋方案;
--協(xié)調(diào)安排客戶面試,及時(shí)解決面試過程中遇到的問題,并根據(jù)客戶要求進(jìn)行候選人背景調(diào)查;
--協(xié)調(diào)薪酬談判和錄用通知書的簽署;
--提供候選人入職前、中、后的跟蹤服務(wù),并為候選人提供相應(yīng)的職業(yè)發(fā)展建議;
--與客戶和候選人保持良好關(guān)系,了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài),尋找和挖掘業(yè)務(wù)信息,進(jìn)行業(yè)務(wù)拓展
任職資格:
1、25-35歲,相關(guān)專業(yè)本科以上;英語(yǔ)良好;
2、3年以上企業(yè)專職招聘、獵頭工作經(jīng)驗(yàn),對(duì)人才市場(chǎng)敏感并具判斷能力;
3、擅長(zhǎng)人際交往,具有優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力;對(duì)人才有準(zhǔn)確把握,對(duì)主要崗位的工作職責(zé)和任職要求有全面深刻理解
4、抗壓力強(qiáng),有獨(dú)立解決問題能力和優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力;耐心、細(xì)心、責(zé)任心強(qiáng);
5、專注,為人誠(chéng)懇,踏實(shí)上進(jìn),積極向上。
我司一向倡導(dǎo)人性化管理,能為員工提供廣闊的發(fā)展空間,現(xiàn)誠(chéng)邀有志之士加入。
我們的用人標(biāo)準(zhǔn)很簡(jiǎn)單:為人正直+熱情實(shí)干!
公司將提供富有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬,并提供完善的福利制度。
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